AHMAS

Thema E-yours

• A. Positie
• B. Management
  • Inleiding
  • 1 Leiderschap
  • 1.1 Interdisciplinair
  • 1.2 Leven lang leren
  • 1.3 Lerende organisatie
  • 1.3.5 Wederkerigheid
  • 1.4 Context
  • 1.4.1 Complexiteit
  • 1.5 Dialoog
  • 1.6 Betrokkenheid
  • 1.7 Reflectie
  • 1.8 Activiteiten
  • 1.9 Ontwikkeling
  • 2 Medewerkers
  • 3. Beleid
  • 3.1 Kerncompetenties
  • 3.2 Innovatie
  • 4 Middelen
  • 5. Processen
  • x Onderdelen?
• C. Resultaten
• D. Innovatie

3. Beleid

Binnen het domein 'Strategie & Beleid' bezinnen wij ons op de middelen om onze doelen te bereiken (beleid) en de weg waarlangs wij die doelen denken te verwerkelijken en het proces waarlangs wij ons beleid vormgeven (strategie).

Hoe doen we dat? 

• Uitvoering geven aan regionaal Masterplan i.v.m. tekorten arbeidsmarkt  tezamen met de regionale partners en directeuren P&O 
• Inrichting nieuw stelsel van zorgopleidingen
• VIP&KO
• Innovatie:  waaronder implementatie Digitafel, Hacking Health, Blockchain en ontwikkelen onderwijslandschapsarchitectuur als leidraad bij ons onderwijs (personalized education)
• Creëren breed opleidingsloket UMCG (WI is hét loket)
• ECSO: Expertisecentrum gericht op simulatie- en vaardigheidsonderwijs
• Samen met prodekaan O&O en MT OWI invulling geven aan opdracht RvB samenvoegen WI-OWI.
• Implementatie LMS
• Samenhang P&O beleid en O&O versterken 
• Overname werkorganisatie Educatieve Cluster EPD

Meer weten? zie ook: Organisatiestrategie